深紡集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)赴盛波公司開展2021年

下半年掛點(diǎn)調(diào)研服務(wù)工作

2021年12月10日下午，深紡集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張劍，黨委副書記、總經(jīng)理朱梅柱，黨委副書記寧毛仔，黨委委員、副總經(jīng)理劉洪雷赴盛波公司開展2021年下半年掛點(diǎn)調(diào)研服務(wù)工作。深紡集團(tuán)相關(guān)部門，盛波公司經(jīng)營(yíng)班子、技術(shù)顧問(wèn)邱韶華和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研會(huì)議。

首先，張劍書記、董事長(zhǎng)一行對(duì)盛波公司開展了安全檢查，重點(diǎn)查看了鍋爐房、?；瘋}(cāng)、倉(cāng)庫(kù)等安全生產(chǎn)情況。隨后，張劍書記、董事長(zhǎng)一行與盛波公司經(jīng)營(yíng)班子及相關(guān)部門召開座談會(huì)。一是深紡集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理部反饋了會(huì)前安全檢查中發(fā)現(xiàn)的7個(gè)方面問(wèn)題，提出了具體的整改建議；二是重點(diǎn)聽取了盛波公司11月份經(jīng)營(yíng)情況、全年經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)情況、經(jīng)營(yíng)對(duì)標(biāo)情況及薪酬審計(jì)等整改情況的匯報(bào)，并就其中重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行了深入溝通交流。寧毛仔副書記在交流中指出，針對(duì)本次薪酬審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要提高思想認(rèn)識(shí)，客觀認(rèn)真對(duì)待，做好密切溝通，確保整改到位。

朱梅柱總經(jīng)理在講話中強(qiáng)調(diào)，盛波公司作為國(guó)有控股的高新技術(shù)企業(yè)，要切實(shí)發(fā)揮黨組織把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，在市場(chǎng)化運(yùn)行和規(guī)范性運(yùn)行之間做好平衡；要正確對(duì)待本次薪酬審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，牢固樹立紅線意識(shí)和底線思維，要理智面對(duì)當(dāng)前的困難局面，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)及外部風(fēng)險(xiǎn)。

最后，張劍書記、董事長(zhǎng)提出三點(diǎn)要求：一是統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。要排除內(nèi)外部的雜音和干擾，堅(jiān)定偏光片主業(yè)發(fā)展信心，加強(qiáng)內(nèi)部治理能力和管理水平的提升。二是明確方向，錨定目標(biāo)。結(jié)合對(duì)標(biāo)分析情況，要進(jìn)一步研究落地措施，真正以良好業(yè)績(jī)回報(bào)股東，集團(tuán)也將一如既往地支持盛波公司發(fā)展。三是匯聚力量，形成合力。加強(qiáng)溝通交流，積極爭(zhēng)取新股東、客戶以及員工的支持，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提能力，加快構(gòu)建強(qiáng)有力的研發(fā)體系，全面提升企業(yè)規(guī)范化和精細(xì)化管理水平。

（盛波公司黨總支 羅素梅）