2020年1月22日，春節(jié)前夕，盛波光電科技園內(nèi)，新冠肺炎防控工作正緊鑼密鼓地展開。從防控預(yù)案的制訂到各項措施的落地，從人員排查到分類管理，從物資準(zhǔn)備到防控宣傳…… 在這個千人工廠近2個月的防控工作中，總能看到他的身影——行政物業(yè)部經(jīng)理、黨員田進濤。

公司春節(jié)放假前一天，田進濤接到通知，由于新型冠狀病毒肺炎疫情形勢嚴(yán)峻，必須立刻采取防控措施。疫情就是命令，防控就是責(zé)任。接到通知后，他馬上開始行動，一方面是緊急采購了一批防疫物資；另一方面是第一時間編制了防控工作預(yù)案。由于臨近春節(jié)，防控人手嚴(yán)重不足，他把留深員工重新做了分工，把每一項工作安排到人，并保證每一條措施落實到位。

隨著疫情形勢愈發(fā)嚴(yán)峻，防疫工作的擔(dān)子越來越重，他便一直吃住在公司，帶頭奮戰(zhàn)在公司防疫一線。為做到科學(xué)防疫、有效防疫，他反復(fù)參閱政府和上級單位的防疫指引和優(yōu)秀防疫案例，對防控預(yù)案和防疫措施不斷優(yōu)化與完善，僅防控預(yù)案就前后修訂了9個版本。同時，他認(rèn)識到防疫工作，人是最關(guān)鍵的因素，只有把全體員工都調(diào)動起來，才能保證防控工作有效落實。于是，他通過一切可行的方式，在公司內(nèi)廣泛展開防控宣傳工作——通過黨、政、工、團各個系統(tǒng)，以宣傳欄、海報、內(nèi)部通訊系統(tǒng)、郵件、QQ、微信、廣播等渠道，不斷地向員工宣貫防控知識。同時，為進一步提高員工對防控工作的重視程度，他起草了“防控承諾書”，請員工簽署，做出書面承諾。

修訂防控預(yù)案

迎接復(fù)工檢查

         隨著復(fù)工號角的吹響，返廠員工越來越多，從復(fù)工初期的300余人到如今近1000人，防疫工作量與日俱增，壓力越來越大——從每天的體溫檢查到餐飲供應(yīng)，從人員排查到場所消毒，他一項項的去檢查執(zhí)行情況。即便是疫情形勢逐漸趨于平緩，盛波公司的防控工作也沒有一點放松。他說，“雖然防疫形勢漸趨平穩(wěn)，但這恰恰是最容易松懈的時候，所以不能有一絲一毫的放松，反而更應(yīng)該繃緊神經(jīng)，嚴(yán)抓不懈?！睘榱吮ＷC防疫工作的持續(xù)性，他又想了很多小點子，如通過懸掛橫幅、設(shè)置簽字墻等措施提醒員工繼續(xù)保持高度防控意識，確保員工生命健康。

盛波公司簽字墻

目前，盛波公司已復(fù)工復(fù)產(chǎn)40余天，防疫工作和生產(chǎn)運營情況比較正常，產(chǎn)能逐步恢復(fù)。這得益于以田進濤為代表的防疫一線人員的持續(xù)戰(zhàn)斗和無私付出。他總說，“作為一名基層黨員，在公司需要的時候能挺身而出既是一種責(zé)任，也是一種榮幸。疫情防控可能是今后一段時期的常態(tài)化工作，我們要做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備；每一天都是新考驗的開始，唯有小心翼翼，時刻保持警惕之心，狠抓細節(jié)、嚴(yán)抓落實，才能真正地把防控工作做好。只有全員身體都健康，才談得上企業(yè)正常生產(chǎn)?！?span>

（盛波公司黨總支）